Analyse par le responsable des ressources humaines

Attention ! Cette étape n'intervient que dans l'hypothèse où le type d'intérêt déclaré est une Relation personnelle.

Le responsable Ressources humaines accède à la déclaration.

Depuis cet écran, il peut :

• Échanger avec le déclarant et les autres responsables en les mentionnant avec le signe @
• Modifier l'analyse de la déclaration et choisir parmi 3 situations : Conflit inexistant, Conflit potentiel ou perçu et Conflit réel.
• Ajouter une tâche associée à la déclaration d'intérêts. Cette tâche pourra être validée ultérieurement.
• Enregistrer son analyse (bouton en bas de page)

Écran de consultation d'une déclaration d'intérêts

Mis à jour le : 12/09/2025